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裁员的补偿期限是按年计算的吗？比如我2011年5月入职，2019年9月下岗。年限是8年还是9年？
更新时间：2021-04-10 02:51:30
问题描述：
裁员
的补偿期限是按年计算的吗？比如我2011年5月入职，2019年9月下岗。年限是8年还是9年？
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1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月
工资
，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、如果是单位违法裁员的，则属于单位单方违法解除
劳动关系
，可以要求单位支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。
2021-04-10 02:45:53
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工作多少年可以要求补偿多少个月
2021-04-10 02:49:55
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您好，
裁员补偿
是参照上一年度月平均工资计算
2021-04-10 02:51:30
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