我在宁波市,19年工伤,工伤鉴定为9级,工资6200元左右,现在能陪多少钱

更新时间:2021-04-10 07:31:59
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我在宁波市,19年工伤,工伤鉴定为9级,工资6200元左右,现在能陪多少钱
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    你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
    2021-04-10 07:26:09
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    九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人工资,一次性伤残就业和医疗补助金(以解除劳动关系为前提)共19个月本人工资。
    2021-04-10 07:29:41
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    工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为9个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
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您好我的伤残鉴定是9级,薪水是2350元,,能陪赏要多少钱
你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金
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19年我在工厂上班,6月份受了I工伤,鉴定为九级工伤,大概能赔偿多少钱?
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
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鉴定工伤为9级,每月工资为4200元,请问能陪付多少?
缴费工资,也就是缴纳社会保险费的工资基数,按照法律规定,劳动者社会保险费按照本人工资为基数按规定的比例有用人单位和劳动者个人分别缴纳,本人工资低于所在省市平均工
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请问我工伤鉴定十级伤残,没有交工伤保险,工资每小时28元,能赔偿多少钱。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金补偿。 附:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残
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我是13年工伤的,15年鉴定9级,我现在辞职公司能赔偿多少钱。
建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。
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我于12年受工伤,13年鉴定为7级,月工资5000左右,现在
视治疗及本人工资情况等多项因素计算确定,律师无法猜测计算。建议当面详细。
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前公司签署专项计划方案,在计划内离职了,要数返还计划中的相关利益
您好,依据合伙协议的约定处理。协商不成,起诉维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司要求工作时间从早上8点到12点,这是违反劳动法的
你好,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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