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门岗执行个人承包，工资怎么算才合理？
更新时间：2021-04-10 10:52:33
问题描述：
门岗
执行
个人承包，
工资
怎么算才合理？
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1、工伤到工伤认定书下来期间，如果劳动者仍在医疗期内的，用人单位应支付工资的，如果过了医疗期的，只能按事假处理的。
2、《
工伤保险条例
》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-04-10 10:42:50
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根据法律规定和
合同
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2021-04-10 10:52:33
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