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国有企业能扣除员工奖金吗？全部违法了吗
更新时间：2021-04-10 12:04:45
问题描述：
国有企业
能扣除员工奖金吗？全部违法了吗
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《
劳动争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认
劳动关系
发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-04-10 11:55:46
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按照
公司
规定处理即可
2021-04-10 12:00:24
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企业
是否有权扣发
工资
是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前
通知
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公司章程
造成公司损失的情况吗？具体情况你可以致电与我详述，我会尽全力维护你的合法权益
2021-04-10 12:04:45
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