我咨询下?入职当前公司不满一年,有年假休息日吗?不满一年并不是说入职当前公司满一年吧年并不是说入职当前公司满一年吧?

更新时间:2021-04-10 15:07:51
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你好,我咨询下?入职当前公司不满一年,有年假休息日吗?不满一年并不是说入职当前公司满一年吧?
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    根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
    年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
    2021-04-10 15:00:32
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    根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。
    2021-04-10 15:04:20
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    按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。
    2021-04-10 15:07:51
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我入职时公司要求做满一年,如果不满一年就扣一个月工资,合理吗?
社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳养老保险、失业保险及医疗保险。对于企业缴纳部分,工伤保险比较特殊,缴纳比
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年假是累计工作满一年,新入职公司以未在本公司工作满一年为由拒绝了我的年假,可以不提前一个月辞职并要求
用人单位没给劳动者购买社保的,辞职后也可以要求补偿的 1、企业没有缴纳社保的,有企业补缴社保 2、企业依法支付你工资 3、没有年休假的,企业应赔偿 4、没有社保
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但公司规定说入职满两年后才给缴纳社保,这个可以投诉吗?
你好,协商不成到劳动局申请仲裁,不符合法律规定。
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被公司辞退,即入职满半年不满一年,转正未满半年的情况,可以跟公司追讨什么赔偿?有签劳动合同
员工辞退经济补偿金的计算方法  第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合同的情形下,应支付经济补偿金:   1.经劳动合同当事人
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如果员工在我公司工作满一年,我需要每满一年就支付一个月的工资吗?
离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动
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合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履约时间、违约责任及争议解决的方式及合同形式; 2、应当注意合
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合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、如果是格式合同按照不利于格式合同的一方的解释进行理解; 3、
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请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计划竣工日期和实际竣工日期,竣工之后还要经过验收等程序合同才终
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刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定,合同生效后,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应
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电商培训机构签合同了学费退不回来了
法律分析:依据我国相关法律的规定,培训机构不退相关费用的,一般是民事纠纷,报警是没有用的,要通过提起民事诉讼解决,如果涉及到诈骗等行为的,可以报警处理。法律依据
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我支付了,后来我让他退款又不退,那个贷款信息我都填好了,这不纯纯骗子吗
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你好工作了10年自己辞职不做了,又到另外一家单位工作2个月被领导辞退了,可以去领取失业金吗
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你好我想不干了可以直接走人吗
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