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在用人单位连续工作十年以上的权利。
更新时间:2021-04-10 15:34:58
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在
用人单位
连续工作十年以上的权利。
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付
加班费
,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资
的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。但法定休假日工作不能以调休替代。
2021-04-10 15:29:27
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你好:和单位协商
2021-04-10 15:33:46
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连续工作满十年的,应当签订
无固定期限劳动合同
2021-04-10 15:34:58
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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