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劳动合同纠纷
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我想就是公司没有和我签合同也没有买保险,然后离职后也结清了工资我能去劳动局告他吗?
更新时间:2021-04-10 16:03:48
问题描述:
您好,我想请问一下,就是
公司
没有和我签合同也没有买保险,然后
离职
后也结清了
工资
,但是,在走的时候她没有经过我同意就给我们偷偷录音,我能去劳动局告他吗?
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您好,
劳动者
可以随时提出
辞职
,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的
劳动监察
大队投诉。
2021-04-10 15:51:38
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员工辞职提前三十天书面
通知
公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉维权。
2021-04-10 15:57:36
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员工辞职无须批准,提前三十天书面通知公司即可,到满了三十天,你就可以自行离职。如果公司扣你的工资,你可向劳动部门投诉。
2021-04-10 16:03:48
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公司不发工资去劳动局有用吗?
劳动合同纠纷
1900
我面试时没有签合同,也没有和我说离职需要提前三天报备,不然没工资,那我可以到劳动局告他吗
你好,单位应当支付劳动报酬,可以向劳动保障监察大队反映。
全部3个答案 >
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没签合同辞职随时离职可以立即领工资吗?
劳动合同纠纷
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试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
然后就叫他给我结算工资,还说就算去劳动局告他也没用,请问我还能拿到工资吗,没跟公司签合同
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试用期离职申请
可是我离职半个月了还没给我结算工资,我可以去劳动局告他吗,主要是没有签劳动合同
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没跟公司签劳动合同,公司不给工资,我能去劳动局告他吗?
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离职了,被扣了工资。签了劳动合同,公司并没有给员工。离职了找他要也不给。可以去劳动局告他吗
您好,可以去劳动部门进行投诉。
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请问没有签订合同,但是已经提出辞职,老板不给发工资,我能到劳动局告他吗?
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