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一个在公司上班的员工在值班，但是没有上班，也没有请假。是旷工吗？
更新时间：2021-04-10 16:12:49
问题描述：
一个在
公司
上班的员工在值班，但是没有上班，也没有请假。是旷工吗？
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员工旷工如何扣
工资
呢？
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!
2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
3、聪明的单位会用其他方式，如规章制度规定做行政处罚，而不是直接克扣工资，直接扣工资是违法的!
4、先跟单位协商解决，协商不成的，可以到单位所在地
劳动监察
大队去投诉立案处理。
2021-04-10 16:03:32
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你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以
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2021-04-10 16:08:03
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有工资的。
劳动者
在法定休假日和婚
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期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2021-04-10 16:12:49
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