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员工在假期外敲诈公司是否有连带责任。
更新时间:2021-04-10 16:42:26
问题描述:
员工在假期外敲诈
公司
是否有
连带责任
。
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1、在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤;
2、如果被认定为工伤,则公司要依照《
工伤保险条例
》的规定,承担
工伤赔偿
责任;
3、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2021-04-10 16:31:22
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是否有
法律责任
,要看造成
公司破产
的原因是什么,总
经理
是否有故意。如果没有,则不应承担责任
2021-04-10 16:37:32
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员工是否对此知情啊请问
2021-04-10 16:42:26
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