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劳动合同纠纷
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我进的这厂有6个月,进厂时是写了劳动合同的,但内容什么都没有写,这样的情况怎么处理?
更新时间:2021-04-10 18:21:48
问题描述:
你好,我进的这厂有6个月,进厂时是写了
劳动合同
的,但内容什么都没有写,只是签名和厂方盖章,当时口头约定
工资
为28,5千保底,
试用期
都没有写,在厂平均工资为6千5左右,但是我最后一个月离职时上了18天班,工资只有1650元,而且厂方一直也没给我买社保,这样的情况怎么处理?谢谢
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那就让他给你写
欠条
,标明工资,并且把欠款人的
身份证
号码写在上面。之后在不发工资的,可以及时申请
劳动仲裁
。
2021-04-10 18:12:53
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按规定,公司无故拖欠
劳动者
工资违法,必须承担相应的
法律责任
,即由劳动
行政
部门责令其支付劳动者的工资报酬和
经济补偿
,并可以责令其支付赔偿金。你可以投诉对方。
2021-04-10 18:18:58
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劳动纠纷律师团队
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用人单位
不在劳动
合同
规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、
仲裁
或者
起诉
处理。
2021-04-10 18:21:48
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建议咨询当地律师如有其他问题可电话或当面咨询我或参观我的网站(www.falv148.com)
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