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劳动合同纠纷
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我在某公司上班五个多月了,公司没有签订劳动合同。当时我们谈的月薪这种问题我应该怎么办呢?
更新时间:2021-04-10 19:06:00
问题描述:
律师
,你好。我在某
公司
上班五个多月了,公司没有签订
劳动合同
。当时我们谈的月薪。一个月1万。到后面结账的时候,他只按照我们按一个月多少天算。比如这个月没有货,耽搁了两三天,然后他就要把这两三天的钱扣除来。这种问题我应该怎么办呢?
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试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
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我在这家公司工作了两个多月,公司也没有签劳动合同。 我该怎么办?
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗?
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
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你好,我工作了七个多月。 我的公司还没有签订劳动合同。 我该怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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试用期未签劳动合同怎么办
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我在工厂上班已经有九个多月了,老板不和我们签劳动合同,我该怎么办?
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
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我在一个公司上班五个多月时间,一直没有签订劳动合同,象这样我怎么办才好?
用人单位与劳动者签订劳动合同后,根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,用人单位在签订劳动合同之日起30天内,给劳动者办理社保和公积金手续。 《社会
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差不多工作快三个月了,没有签订劳动合同,但是今天老板把我和我同事都辞退了,我要怎么维权。
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大专强制实习违法吗?
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企业拖欠5个月的工资,现在辞职会得到补偿吗?
你好,具体什么原因造成的
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自己找的实习工作要签三方吗?
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深圳不续签劳动合同如何补偿
法律分析:不续签劳动合同是否存在补偿,应根据具体的情况进行分析。如果单位不续签合同的,需要就那些经济补偿。劳动者要求劳动合同,用人单位拒绝续签,单位应当向劳动者
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试用期3个月不签订劳动合同,提前7天提离职不让走人
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