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你好，我想问一下用人单位如何赔偿被解雇的工人。

更新时间：2021-04-11 02:33:56
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你好，我想问一下用人单位如何赔偿被解雇的工人。
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    企业个别裁员的劳动法定经济补偿规定
    1、《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第
    （三）规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”
    2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。”
    3、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
    2021-04-11 02:24:55
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    劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
    2021-04-11 02:29:32
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
    2021-04-11 02:33:56
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1、单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下，才需要对劳动者进行赔偿。 　　《劳动合同法》 　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同
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