我现在有一家公司,现在公司解散我们的工厂,怎么处理。

更新时间:2021-04-11 10:55:17
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    1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

    2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
    2021-04-11 10:48:17
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    您好,如果员工入职已经满一个月,则可以向单位主张未签书面劳动合同的双倍工资差额。单位无故辞退,属于违法解雇,可以要求单位支付经济赔偿金。可以收集证据(主要是工作牌、银行流水等可以证明劳动关系和工资水平的证据),准备仲裁
    2021-04-11 10:53:39
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    你好,若是裁员,可以主张补偿金
    2021-04-11 10:55:17
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