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劳动合同纠纷
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我是做销售的,已经入职有两个多月了,公司还没给我签定劳动合同,由于一些原因公司会发底薪吗?
更新时间:2021-04-11 11:25:00
问题描述:
你好,我是做销售的,已经入职有两个多月了,
公司
还没给我签定
劳动合同
,由于一些原因,我这边想要
辞职
,但是我没有业绩,公司会发底薪吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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劳动者
解除劳动合同
需要提前30天以书面的形式通知
用人单位
,在
试用期
内提前3日通知用人单位。
2021-04-11 11:19:31
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用人单位可以解除劳动
合同
的情形,
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-11 11:22:31
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
2021-04-11 11:25:00
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律师你好,被公司辞退,公司要赔偿一个月工资吗,进公司到现在有五个月,公司没有签劳动合同,什么都没签,
申请劳动仲裁的这个事,
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我在一家公司做业务,做到第四个月接近发工资的时候通知没有底薪拿了,但是没有签订劳动合同,可以申
可以申请劳动仲裁,要求支付未签劳动合同的双倍工资,希望我的回答可以帮助您!
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
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