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嗨问一下，春节假期从工厂辞职压工资合法吗？
更新时间：2021-04-11 11:33:31
问题描述：
嗨问一下，春节假期从工厂
辞职
压
工资
合法吗？
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1.员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：
若公司无合法理由辞退你，是违法解除
劳动合同
，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若公司与你协商解除劳动
合同
，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。
若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
2.建议你尽快到当地劳动站投诉或者申请
仲裁
。
2021-04-11 11:26:03
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合同纠纷律师团队
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解除合同
无故扣工资一般是不合法的，
用人单位
应当按照劳动合同约定和国家规定，向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。
2021-04-11 11:30:53
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找法网咨询顾问
已帮助
555704
人 · 响应时间
平均2分钟内
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请
劳动仲裁
。
2021-04-11 11:33:31
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