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公司拖欠工资我离职了，还差我一个月工资

更新时间：2021-04-11 11:38:25
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公司拖欠工资我离职了，还差我一个月工资
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离职老板拖欠工资，老板总是拖欠工资，但是和我一起离职的同事已经发了工资了
你好，可以申请劳动仲裁的，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，具体情况你可以
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试用期离职工资什么时候结算完
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试用期辞职工资多久发
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因离职公司拖欠工资，公司拖欠工资，我可不可以直接离职并要求将我工资补齐
可以以拖欠工资为理由立即辞职，要求发放工资并支付经济补偿金。
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试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷 30425
老板离职后总是拖欠工资和一个月的工资。
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情
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公司拖欠工资，但是我已经离职了
可以委托律师进行劳动仲裁，维护劳动者的合法权益。
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你好，我在试用期离职了，但是公司不发我一个月的工资
不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的
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公司拖欠工资，我预支工资之后离职可行吗？
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。　　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止
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我在公司入职满一年公司拖欠我三个月工资我现在以公司拖欠工资为由辞职是不是公司要赔偿我一个月的工资
单位拖欠工资，打算主动提出辞职，但是辞职后还能获得赔偿吗?　　首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位，劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三
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离职公司拖欠工资
可以申请劳动仲裁。
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一个月有四天的带薪假。但我没有说我没有权利请假。老板说我每天得到两天的工资，这合理吗
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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请问一下，劳动合同不给员工一份属于违法吗
法律分析：劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者
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我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗？
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的？另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
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没有签合同。这个合理吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我找到了一份兼职工作。但他一开始没有告诉我试用期。他说我不适合这份工作，我该怎么办？
试用期解雇，用人单位未支付工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请
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浙江温州女性50岁在企业交了四年，是不是过了50岁就不让交了
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我已经停工停产6个月了，现在可以要求公司让我复工吗？公司可以一直让我停公停产？
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公司搬迁，我不愿意去，公司要求写离职报告，这样有经济补偿金吗
你好，你在公司工作多久了。
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