极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 问答详情

旷工一天扣三百工资是否违反劳动法。

更新时间：2021-04-11 12:08:07
问题描述：
旷工一天扣三百工资是否违反劳动法。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1081189 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    ”员工工作一天可获得一天的工资，缺勤一天，公司可不支付当天工资。但公司规定扣3天工资，多扣的两天工资显然是其他正常工作日的工资，这就涉嫌克扣工资了。　从劳动者的基本权利、工资分配原则以及扣减工资的本质上寻找答案。
    首先，根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬，而“旷工一天扣3天工资”的规定，是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
    其次，这一规定带有经济处分性质，而经济处分在本质上就是罚款。关于罚款的合法性问题，目前的主流观点是不认可罚款合法的。最后，这一规定也违反了公平原则，劳动者出勤一天只发放一份工资，旷工一天却要扣去三份工资，劳动者不能信服。
    2021-04-11 12:01:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1185824 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，建议投诉单位
    2021-04-11 12:03:44
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1033995 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    以劳动合同约定及规章制度约定为准
    2021-04-11 12:08:07
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳动法旷工一天扣几天工资
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷 3095
劳动法规定旷工一天扣多少工资
无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工怎么扣工资
旷工怎么扣工资
劳动合同纠纷 540
病假一天扣多少工资
病假一天扣多少工资
病假工资扣多少
你好，请问旷工一天扣三天工资符合劳动法吗
旷工单位要扣工资合法吗？单位可以合理扣除工资，但是您觉得不合理，可以直接通过仲裁来处理此事，公司所有的规章制度，都要在合法的前提下制订。。 　　旷工单位要
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法扣工资的规定
劳动法扣工资的规定
劳动法工资
劳动法规定旷工可以开除工人吗？旷工是扣一天工资还是三天
　旷工扣工资，旷一扣二，还是旷一扣三，超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前，对企业有无对职工罚款权，实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止，
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资违反劳动法吗？
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为，可以给予处分（如警告、通报等），情节严重，多次旷工的，用人单位可以依法解除劳动合同。但
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法有没有规定旷工一天扣三天工资
具体没有规定，如果公司制度是这样或员工手册里有规定，就没办法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天的工资符合劳动法吗？
以劳动合同约定及规章制度约定为准
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1045
劳动法规定旷工一天是扣三天的工资吗
按公司规章制度处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 730
劳动法规定旷工一天是扣三天的工资吗
没有如此的规定 您看 中华人民共和国劳动合同法 协商不成 到劳动局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
甲乙双方都是同一个人签合同还有用吗？
签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的，而依法成立的合同，一般自成立时生效，即对甲乙双方产生法律约束力。因此合同可由
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 510
协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好先订立合同。一般来讲，依法成立的合同，自成时生效，如果双方没有约定生效的时
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 445
但几天后不想学习能退学费吗？还没签合同
你好，可以提起诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 310
你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同，后面我退课了，现在一直叫我还款
你好，这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦，如果有构成违约的话，那么是有机会需要承担违约责任的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 345
我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
协商不能退回，怎么办？
按合同约定处理，协议解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看，合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种：一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人；二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况，可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好，请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
枣庄律师
同城律师：
滕州市律师 枣庄市中区律师 薛城区律师 峄城区律师 山亭区律师 台儿庄区律师
律师解答动态
4分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 81 人
您好，离婚可以网上办理吗
4分钟前
袁友军律师
近期帮助 58 人
别人在朋友圈发诋毁我的视频
7分钟前
金辉律师
近期帮助 6773 人
我们公司请个人兼职会计做账，他就不移交工作，请问我们公司可以起诉他返还7年的报酬吗？
8分钟前
金辉律师
近期帮助 6773 人
口头辞退不交社保，能不能有赔偿？
15分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2020 人
私人老板拖欠工资怎么办
19分钟前
王安春律师
近期帮助 2985 人
我刚刚已经付钱了啊
22分钟前
王继业律师
近期帮助 66 人
你好小孩十四岁骑电动车后面坐一个人闯红灯碰到车上两个小孩都死了能赔偿不
22分钟前
蓝鹏律所律师
近期帮助 784 人
武汉的律师事务所？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd