员工下楼时扭伤了脚,第二天休息了一天,不是工伤吗?

更新时间:2021-04-11 13:16:20
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员工下楼时扭伤了脚,第二天休息了一天,不是工伤吗?
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    是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2021-04-11 13:06:11
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    您好,因为工作原因,可以申请工伤认定
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    你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定
    2021-04-11 13:16:20
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