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劳动合同纠纷
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你好，我在一家私营公司工作，公司上司说公司利润不好，被裁员，到现在已经半个月了，还没有拿到最后一个月的工资，然后在人才市场上遇到上司招聘，我很生气，我没有和公司签订劳动合同，到现在为止
更新时间：2021-04-11 13:27:39
问题描述：
你好，我在一家私营公司工作，公司上司说
公司利润
不好，被裁员，到现在已经半个月了，还没有拿到最后一个月的
工资
，然后在人才市场上遇到上司招聘，我很生气，我没有和公司签订
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，到现在为止
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员工需要和
用人单位
而不是老板个人签书面的劳动合同，在合法自愿的条件下签署，签名或者按手印都可以，签订之前，要仔细阅读有关款项。
《
劳动合同法
》
第十条 建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-04-11 13:17:45
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用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向
劳动监察
大队投诉，或者
申请仲裁
解决。
2021-04-11 13:23:08
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用人单位不发工资的，劳动者可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请
劳动仲裁
。
2021-04-11 13:27:39
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