老板没说让我调动工作。我不同意该怎么办。

更新时间:2021-04-11 15:03:15
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老板没说让我调动工作。我不同意该怎么办。
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    根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
    针对不胜任岗位解除的问题,实践中操作的手法比较多,根据你们公司的情况,提几点建议:

    一、确认公司关于调岗的制度是否合法生效;

    二、该员工的原工作岗位及要求,考核结果(考核程序的合理公正);

    三、调岗通知,注明到新岗位的报道日期及逾期不报到的后果,让其本人签收,不签收EMS快递给该员工;

    四、禁止该员工到原部门工作;

    五、其若不到新岗位报道(不管是否进入公司),视为旷工,根据旷工天数,发给警告信等,达到公司规定的解除天数,即书面通知解除。
    无需赔偿任何东西。
    2021-04-11 14:54:49
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    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
    2021-04-11 14:59:03
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    协商不成的可申请劳动仲裁
    2021-04-11 15:03:15
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