在国企工作22年,辞职了。我还有一年一个月的补偿金吗?谢谢你。

更新时间:2021-04-11 15:08:21
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在国企工作22年,辞职了。我还有一年一个月的补偿金吗?谢谢你。
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    一、可以继续以个人名义缴纳社保金,这可以直接到本区的社保中心办理相关手续;
    二、今年的社保政策刚刚变化,社保可以在全国范围内转,但实际政策落实可能还需要一段时间。
    三、具体情况可以到当地的劳动资源与社会保障部门询问,从而解决自己辞职后社保的有关问题。
    2021-04-11 14:59:32
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    这个补偿金计算标准是离职前12个月的平均应得工资,你自己加下工资就能大概算出来
    2021-04-11 15:03:39
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    您好!单位违法解除劳动合同可主张双倍经济补偿
    2021-04-11 15:08:21
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10年工龄辞职怎么补偿
10年工龄辞职怎么补偿
劳动合同纠纷 370
我在国企上班22年,自己辞职不干了,还有一年一个月的赔偿吗,谢谢。
员工本人辞职是没有经济补偿的。只有在单位单方面解除老的关系,员工没有过错的情况下,才会有经济补偿或者赔偿金。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形
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工作十年,自己辞职。有没有补偿金?
用人单位只要有合法的理由,劳动者工作十年以上,用人单位也是可以解除劳动合同调岗降职降薪的 劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或
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我在单位上班4年多,准备自己辞职还有补偿吗?一年一个月工资
劳动纠纷中用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:    (一)克扣或者无故拖欠劳
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我在单位工作9年了,但是单位面临解散,然后说给我们一年一个月的补偿金,可是我怀孕了,是不是应该双倍呢
您好,原则上公司不得辞退孕女员工,除非该员工严重违反公司制度,如果用人单 位涉及非法辞退,您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。(违法解除劳动关系赔偿金
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公司经营不善准备注销,工作10年还有5年退休,公司解聘我。请问补偿金是一年一个月还是一年两个月
您好,一年一个月的,半年以上不满一年按一个月计算,您要是有需要的话我们可以帮助你
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如何在金盟宝签订合同后取消分期付款?
分期付款合同的解除条件有:1、当事人协商一致解除合同;2、出现法定的解除事由;3、出现当事人约定的合同解除情形。根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致
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我跟公司签了一份合同他们有我没有现在不在那里工作了之前我工作的时候给我租的房子现在叫我还款我应该怎么
可投诉或仲裁。投诉是向相关部门反映问题,寻求帮助;仲裁是通过法律程序,由仲裁机构作出裁决。具体操作包括收集证据、填写投诉表或仲裁申请书,并按时参加仲裁庭审。
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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劳务合同和人事合同有什么区别
劳务、人事合同有别。劳务合同主体广泛,内容灵活;人事合同则用人单位与劳动者签订,内容全面。选择时,短期、项目性工作可选劳务合同,长期、稳定工作则选人事合同。
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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您好,先后签了两份合同,以哪一份为准
处理先后签订的两份合同,常见方式有:1.以后签订合同为准;2.协商确定哪份合同有效;3.寻求法律途径解决。选择时应考虑合同约定、双方意愿及法律规定,以确保合同有
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农村的,农村的房子是母亲的名,如果过户给儿子,我要让你结过婚的女儿签字吗?
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你好,我家孩子和别家的孩子互打,被捅了一刀还缝针,对方也有点伤
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车放在商场停车场被剐蹭,查看监控是盲区,不能确定肇事者的情况下应该怎么办
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陈世炫律师
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住酒店和房东反应有纸巾没打扫干净,结果不给我们住了,说我们会给差评,强制要求退房。
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