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厨师长承包的厨房不给我工资怎么办，应该怎么做呢？我走的时候压半个月，也没劳动合同

更新时间：2021-04-11 17:22:18
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厨师长承包的厨房不给我工资怎么办，应该怎么做呢？我走的时候压半个月，也没劳动合同
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我在饭店承包的厨房，现在辞职要走了，老板不发工资，应该怎么办
你好，拖欠工资的，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没有劳动合同辞职不给工资怎么办
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劳动合同试用期辞职给工资吗
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没有劳动合同，老板压一个月工资不给
你好，建议我方固定证据向劳动部门申请仲裁
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员工在劳动合同试用期是否能辞职
员工在劳动合同试用期是否能辞职
劳动合同试用期
厨师长也答应离职，但后面一个月的工资他们不发给我，我应该怎么办？在店里没有签劳动合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四
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没有劳动合同，私人老板，想要辞工了，压着的半个月工资不给，怎么办？
没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，
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没有劳动合同，老板只发了上半个月的工资，老板不让走，这个半个月工资也不给我，还说必须做到月底，该怎么
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉
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没有劳动合同，辞职一定要让我一个月以后走，我现在就想走，他要扣我压在哪里半个月工资？怎么办
个人认为如果没有劳动合同，可以要求立即解除劳动关系，可以主张双倍的工资
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在餐厅工作，半个月前给老板说过要走，没劳动合同，现在要走就不给我工资，
公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
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在那三个月，走的时候老板也没有结工资给我，又没有劳动合同，这种情况我该怎么办
你好，可以委托律师申请劳动仲裁。
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试用期过敏，公司能解雇我吗？
您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工
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我父亲去世了，公司有补贴吗？
你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金
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被公司调职，但由于自身身体原因无法胜任如何处理
您好，结合案件具体情况判断
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如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
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如果是校企合作，学生必须在与学校合作的企业实习吗？
你好，按照学校的规定办理
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不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
如果劳动者没有提前30天申请离职，公司首先应与劳动者沟通了解其离职原因，并评估是否给公司造成了损失。如确实造成损失，公司有权要求劳动者进行赔偿。同时，公司应确保
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服装店离职不用走离职流程吗？
服装店离职需遵循流程。包括提前通知用人单位、完成工作交接、获取解除证明、办理社保转移等。确保离职过程合法合规，避免后续纠纷。
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签的是一年合同，目前还没有解除劳务合同，就吵了几句组长叫我现在就走，叫我写辞职单
如果您写了辞职单，意味着您主动提出了解除劳动合同的意愿。根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位可以解除劳动合同。因此，一旦提交辞职单，您可能
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