上司无故解雇员工,骂员工,解雇员工。

更新时间:2021-04-11 19:30:17
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上司无故解雇员工,骂员工,解雇员工。
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    1、辞退员工必须给员工一个合理的理由,被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除劳动关系。没有合理理由的,支付劳动者双倍工资解除劳动关系。
    2、开除劳动者,一定是劳动者的过错,且属于严重类型的错误。用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。辞退员工一般是违反劳动法,要赔偿金。开除员工一般是员工违纪被开除没有赔偿。当然也有违法辞退和开除的
    2021-04-11 19:20:56
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    申请劳动仲裁要求赔偿
    2021-04-11 19:26:22
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2021-04-11 19:30:17
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