您好,因与企业有分歧,不干了,企业扣30%的薪水,商业保险等,有效吗?

更新时间:2021-04-11 19:59:57
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公司员工入股不干了能退吗?
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企业法律顾问 2050
辞职了企业也要帮助工作中,不做就扣薪水,有效吗?
员工离职是劳动合同解除。   劳动合同到期,劳动者提出不续签属于劳动合同终止。    一、个人提出离职分三种情况:    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的
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加工厂的场长说,企业要求,自离是沒有,薪水拿的,可是,法律法规了,自离是能够拿薪水的,可是,薪水要被
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争
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你好,因与公司有矛盾,不做了,公司扣30%的工资,保险等,合理吗?
要看公司扣工资的理由是否合法,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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克扣工资,,,,,,,
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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不发工资,中介,,,,,,
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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