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实习期间应该签订第三方协议还是劳动合同？如果签订劳动合同，不通过正常手续辞职直接走人会怎么样续辞职直接走人会怎么样？

更新时间：2021-04-12 03:35:42
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实习期间应该签订第三方协议还是劳动合同？如果签订劳动合同，不通过正常手续辞职直接走人会怎么样？
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没有签订劳动合同可以立刻走人吗？
单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等
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末签订劳动合同辞职，没签订劳动合同，怎么辞职走人
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没有在公司签订劳动合同没有辞职直接走人？
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签订劳动合同后，如果我辞职会怎么样？
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没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。会扣钱吗
没签合同辞职了，老板不给工资的，建议收集如下证据先确认劳动关系，然后申请劳动仲裁。 　　 一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录
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没有签劳动合同辞职不是可以马上走人的吗？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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签订了劳动合同，员工可以直接辞职吗
通常按照合同情况处理。
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律师你好，我签订了劳动合同，我怎么样才可以合法的申请辞职？是不是签订了合同的合同没有到期就不能辞职？
提前一个月提交书面通知，即可离职。
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辞职申请日期写在当日或辞职截止日期
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职
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如何举报投诉某公司项目经理，有在建
可以直接报警处理
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但是签了劳动合同怎么办？
您好，有什么纠纷？具体什么情况
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我入职的时候被要求签了两份空白合同，人事两份都拿走了，我就只保存了合同内容的照片我可以申请劳动仲裁获
可以申请。操作如下：1. 收集证据，如合同照片、工资单等。2. 向劳动保障行政部门申诉。3. 申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼
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提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？
您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
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那么老师将会被裁员。我作为五年内退休的，工作也没有什么失职，您觉得我应该怎样拿出法律来与领导说？
针对您的担忧，常见的处理方式包括：1. 主动与学校沟通，了解具体情况，表达自身诉求；2. 如遇不公正待遇，可依据《劳动法》等相关法律，向劳动仲裁机构申请仲裁；3
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我请一天年假，提前一天向领导请示，领导不批，算旷工吗
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我给肯德基上班是兼职。按小时收钱，我一共干了四天，我想辞职，不干了，
您好，您可以提前申请离职。
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