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劳动合同纠纷
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员工离职,企业不签批,叫请假两个月,但未解除劳动合同。可以去其他企业上班不企业上班不?
更新时间:2021-04-12 04:37:25
问题描述:
你好!员工离职,
企业
不签批,叫请假两个月,但未
解除劳动合同
。可以去
其他
企业上班不?谢谢
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你好,如果单位违法解除
劳动合同
可以申请
劳动仲裁
维权
2021-04-12 04:31:11
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找法网咨询顾问
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用人单位
可以解除劳动
合同
的情形,企业能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
2021-04-12 04:34:27
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人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好,如果员工无过错,合同期内
公司
无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-04-12 04:37:25
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