男,48岁,在工厂连续工作两年,下班后死在宿舍。这种情况下,工厂应该承担什么责任??

更新时间:2021-04-12 09:39:39
问题描述:
男,48岁,在工厂连续工作两年,下班后死在宿舍。这种情况下,工厂应该承担什么责任??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助217788 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,可以认定工伤,认定后单位不缴纳社保的,单位承担应该工伤保险报销费用。下班途中突发疾病死亡,单位没责任,不赔偿。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (4)患职业病的;
    (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿
    2021-04-12 09:28:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助565144 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    需要结合具体案情,死者是否因为工伤而死亡,如果是就申请工伤赔偿,因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金。如果不能鉴定为工伤的话,就是自己的责任了,需要由警方来调查死亡原因
    2021-04-12 09:32:25
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1008736 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    建议协商。双方协商不成的,可以通过法律程序解决
    2021-04-12 09:39:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我阿姨在野外工厂工作,在工厂宿舍突然死亡,工厂负责什么责任?多少?
普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,律师!我想问,下班后,员工死在宿舍,工厂的责任?薪酬标准是什么?
医疗事故赔偿原则: 根据我国关于人身损害的民法原则,《条例》提出了确定医疗事故具体赔偿的基本原则,具体要求如下: 1、与具体案件的医疗事故等级相适应 《医疗事故
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂的职员,在工厂工作的2年,48岁,男性,下班期间,因宿舍的心肌梗塞死亡。 这个工厂有什么责任,要
职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司临时工54岁,有心脏病,下班在公司宿舍自己一个人喝酒致死,工死司是否要承担赔偿责任?
责任,赔偿 1、车辆维修的费用由自己先行垫付,开好正式发票,拿了发票向对方索赔 2、车辆维修好之后打电话通知对方直接去修车的地方直接去支付,发票直接开给对方 3
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位意外死亡,死在单位宿舍里!男子今年48岁,请问应该怎样赔偿?
如果属于非工作时间,因突发疾病等非单位过错出现的意外死亡,单位没有赔偿责任。但根据《劳动保险条例》等规定,应向家属支付救济费(3-12个月的本人工资),北京市民
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工心脏病猝死在单位宿舍,如何认定?该承担什么责任?该员工48岁,直系亲属有妻子40多岁,身体健康,
尊敬的网民,您好: 还是可能构成工亡的,一定认定工亡,单位需要承担相应的赔偿责任,详细情况建议您直接与律师咨询。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孟翔律师
近期帮助 167702 人
老板不回信息拖工资怎么办
54秒前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
1分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
1分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
6分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
7分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
8分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
9分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询