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劳动合同纠纷
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没有劳动合同自离被扣工资怎么办
更新时间:2023-04-16 16:45:39
问题描述:
没有
劳动合同
自离被扣
工资
怎么办
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法律分析:自离不扣工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
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劳动合同纠纷
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没有劳动合同辞职扣工资怎么办理
没有签订劳动合同,单位已经违法,当事人可以要求赔偿。劳动者提前三十天提交书面通知,无需用人单位同意,可解除劳动关系。
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没有劳动合同辞职老板故意压工资怎么办
劳动合同纠纷
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没有签劳动合同不发工资怎么办
订立劳动合同
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没签劳动合同扣工资怎么办
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
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您好,劳动法规定,应当与劳动者签订劳动合同
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我4月1号签订了两个月的劳务合同。在公司上了十天班之后,公司因为公司自己的原因让我休假40天我现在能
可以解约,但应谨慎处理。先与公司沟通,表达解约意愿,协商解约条件。若协商不成,可依据《劳动合同法》第三十八条规定,单方面解约。注意保留相关证据,如合同、休假通知
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您好。连续满20年为15天年假
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你好!我们会专业给你解答
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