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我在工厂工作，然后生病了。我想辞职。人家要我工作三天，我却要去看医生。没办法的话，上个月还得要工资。第三个月能拿到第二个月的工资吗？
更新时间：2021-04-12 17:19:36
问题描述：
我在工厂工作，然后生病了。我想
辞职
。人家要我工作三天，我却要去看医生。没办法的话，上个月还得要
工资
。第三个月能拿到第二个月的工资吗？
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只要员工付出实际劳动，
用人单位
就应当支付工资，不得克扣或者拖欠，如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。
1、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、根据我国劳动法，
用人单位单方解除劳动合同
必须具有法定理由，而
劳动者单方解除劳动合同
是不需要说明理由的，这是劳动法对于劳动者的倾斜性保护，但劳动者仍然应当提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前
解除劳动合同
，应当提前3日以书面形式通知用人单位。
3、根据劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发〔1995〕324号)：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意，超过三十日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
2021-04-12 17:13:36
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通常情况下，如果用人单位没有按时发放
劳动者
的工资，劳动者可以先行同用人单位进行协商，在协商不成的情况下，员工应当收集
劳动关系
存在的一些列证据来
证明
，从而确保通过申请
劳动仲裁
乃至法院起诉等方式将自己的工资要回，维护自己的权利。
2021-04-12 17:19:36
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