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私人老板拖欠我们几个人工资，并且没签劳动合同，如何要回工资

更新时间：2021-04-12 18:24:56
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私人老板拖欠我们几个人工资，并且没签劳动合同，如何要回工资
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老板拖欠工资，我们之间也没签订劳动合同，怎么要回工资
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手
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我工资被老板拖欠三年了，现在以未干了，怎么要回工资
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
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请问律师我们老板拖欠我们工资怎么要回工资。
用人单位拖欠工资怎么办 在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构
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老板拖欠工资。怎么要回工资
尊敬的当事人，您好，根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协
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老板称新老板押了他们的钱所以要押我们的工资，我们没签劳动合同，我们怎样可以要回工资
劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的，如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，只不需要提前一个月的。 　　
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私人老板没有签订劳动合同，现在拖欠工资，怎么要回工资？
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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约定八月底辞职，但提前离职是否合法？
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
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按日计算工资是否违法
协商不成可以申请仲裁
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企业少发货应如何赔偿，法律如何规定
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用人单位需要裁减人员的应当符合什么条件
用人单位确需裁减人员，应按下列程序进行： (一)提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； (二)提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人
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超过试用期公司解除劳动合同要向你支付经济补偿金或赔偿金。业务提成如果有约定，公司扣除是违法的，有权要求公司支付
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员工在职没有做满四个月，扣70个工作日，合同上写的合法吗？
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同，老板就找一些奇葩的原因，把我开了又赔偿吗？
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