酒店停业整顿，我们的带薪休假时间不确定。据说按照国家劳动法的基本工资，扣除一个月的保险就能拿到3000多分，我们花了三年多。我想问一下一个月的带薪假期我们能得到多少钱。

更新时间：2021-04-13 07:51:44

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酒店停业整顿，我们的带薪休假时间不确定。据说按照国家劳动法的基本工资，扣除一个月的保险就能拿到3000多分，我们花了三年多。我想问一下一个月的带薪假期我们能得到多少钱。

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带薪休假的工资：《企业职工带薪年休假实施办法》第十条：用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

2021-04-13 07:46:58

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第三条职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2021-04-13 07:51:44

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第三条职工累计工作已满1年不满10年的国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假

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