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违反公司规定被开除的话,有文件管理吗?
更新时间:2021-04-13 12:41:40
问题描述:
违反
公司
规定被开除的话,有文件管理吗?
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若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个
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的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的
工资
,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件,否则就应当支付一定的
经济补偿
。
2021-04-13 12:30:45
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2021-04-13 12:37:56
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什么原因被开除?如果不是法定的原因或给公司故意或重大过失造成损失,应该有赔偿
2021-04-13 12:41:40
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