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劳动法有没有具体规定工人婚假休息时间?
更新时间:2021-04-14 01:13:11
问题描述:
劳动法
有没有具体规定工人
婚假
休息时间?
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婚假,是指
劳动者
本人结婚依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由
用人单位
如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
一、婚假有多上时间
1、按
法定结婚年龄
(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
二、晚婚假有多长时间 晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与
计划生育
条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。 注意:晚婚假天数规定应按最新文件 天数不是固定的,有的省在修订《XX省(市)人口与计划生育条例》时有调整。《全国各省婚假天数一览表》根据文件最新版本总结的,但难保疏漏,各位查看时注意以最新版本为准。 晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚 按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。
2021-04-14 01:05:11
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婚假休息有以下规定:《关于国营
企业
职工请婚丧假和路程假等问题的通知》规定,职工本人
结婚
或职工的
直系亲属
死亡时,可以根据具体情况,由本单位
行政
领导批准,酌情给予1—3天的婚丧假。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
2021-04-14 01:09:18
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您是要问具体几天吗
2021-04-14 01:13:11
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