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未满18岁,在酒店前台收银台,没有签订劳动合同,现在申请退休,上司不做的话,该怎么办呢?
更新时间:2021-04-14 15:07:39
问题描述:
未满18岁,在酒店前台收银台,没有签订
劳动合同
,现在申请
退休
,上司不做的话,该怎么办呢?
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公司没有同你签订劳动合同就与你发生了
劳动关系
,其事实本身就已经违反了《
劳动合同法
》规定的,因此,你随时都有权向公司提出辞职的要求,并不需要向公司再递交什么
辞职申请
,也不需要公司任何人的批准。
另外,根据《劳动合同法》第八十二条 “
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,你向公司提出辞职后,公司还应当向你按每月双倍的工资标准对你支付工资。
2021-04-14 14:54:57
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用人单位应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-04-14 15:02:53
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公司
没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资。
2021-04-14 15:07:39
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