我们老板半个月没打卡上班了。不算我工资。已经是规定时间了,他还没有按时发工资。

更新时间:2021-04-14 16:37:00
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我们老板半个月没打卡上班了。不算我工资。已经是规定时间了,他还没有按时发工资。
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    用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。
    2021-04-14 16:27:35
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    可以去劳动监察大队投诉,或者到劳动监察大队仲裁
    2021-04-14 16:32:52
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    你好,可以收集证据进行劳动仲裁
    2021-04-14 16:37:00
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半个月没打卡我们老板它不算我工资,已经到了规定的时间,他也没有按时发工资。
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老板几个月没发工资了,又没签合同上班没打卡记录。工资怎么要
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没有打卡老板不算工资。也不按时发工资。
讨薪的方法: 1、政府讨薪 通过向政府信访、上访等,通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。 2、网络讨薪 通过网络曝光拖欠工资企业的信息,拖欠的事实,通过网
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