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公司搬迁太远，员工不想去，公司应该补偿吗？
更新时间：2021-04-14 19:37:52
问题描述：
公司
搬迁太远，员工不想去，公司应该补偿吗？
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1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除
劳动合同
：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-04-14 19:26:21
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你好，协商不成，申请
劳动仲裁
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