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正式合同被解雇，应如何赔偿，赔偿标准是什么？
更新时间：2021-04-14 20:39:04
问题描述：
正式
合同
被解雇，应如何赔偿，赔偿标准是什么？
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：
1.向劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉、举报，请求支付工资以及加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由，向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
，请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。
法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-04-14 20:30:32
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你好，建议，申请劳动
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你好，请问
公司
退你的理由是什么呢
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