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我公司拖欠工资半个月我可以提出离职走人吗用提前一个月提出离职吗
更新时间:2021-04-14 22:00:47
问题描述:
我
公司
拖欠
工资
半个月我可以提出
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通常当事人应该提前一个月(
试用期
提起三天)书面向单位申请离职。或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动
行政
部门
申诉
。
2021-04-14 21:52:34
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公司拖欠工资是可以直接离职的。由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
,逾期不支付的,责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向
劳动者
加付赔偿金。
2021-04-14 21:55:29
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人 · 响应时间
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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
,
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等。
2021-04-14 22:00:47
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