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你好，原公司拖欠员工工资怎么办

更新时间：2021-04-14 23:04:18
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你好，我们公司拖欠员工工资怎么办？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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你好公司拖欠员工工资怎么办？
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请问律师，老板拖欠员工工资怎么办
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你好，现在公司拖欠员工工资怎么办？
公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。 一、根据《劳动合同法》第三十条、
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公司拖欠员工工资，怎么办
一句你陈述的事实情况来看，建议你立即向劳动监察部门投诉。或者申请劳动仲裁。
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公司拖欠员工工资，怎么办
你好，建议提起劳动仲裁
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公司拖欠员工工资怎么办
当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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公司拖欠员工工资怎么办
向劳动和社会保障局投诉。
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公司不加班，变相裁员我们该怎么办？
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签了三方协议，不想做可以直接走吗？
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您好请问，劳动合同经济补偿的情形有哪些
《劳动合同法》对经济补偿金有以下规定： 1、符合《劳动合同法》第四十六条情形解除或终止劳动合同的，可以获得经济补偿金； 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
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个体经营者能否与员工签订劳务合同？
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你好，公司未经我本人同意（跟我沟通过我没同意）把我调到6公里外的地方上班该怎么办
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法律分析：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职
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