首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
公司制度是这样的:旷工一天罚款,辞职三天扣半工资。以前员工工资扣一半,现在要扣三天旷工罚款和工资的一半。这件事怎么走法律途径。
更新时间:2021-04-15 03:41:47
问题描述:
公司制度是这样的:旷工一天
罚款
,
辞职
三天扣半
工资
。以前员工工资扣一半,现在要扣三天旷工罚款和工资的一半。这件事怎么走法律途径。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1226760
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司
对违纪的员工可以罚款吗?公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度,但必须合理合法,不能超越于法律法规的权限。
公司对违纪的员工可以罚款吗? 原《
企业职工奖惩条例
》规定,企业对于违反规章制度的职工可以进行罚款。
但2008年1月15日国务院颁布第516号令明确废止该条例,并规定以《劳动法》、《
劳动合同法
》代替。由此,企业丧失了罚款的权利。 再者,《劳动合同法》规定:订立劳动合同时应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则;
用人单位
在制度、修改或者决定有关劳动报酬、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职代会或全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或职工代表平等协商确定。
如果公司制定的规章制度未履行上述程序,则对员工的违纪罚款制度也是无效的。 企业对职工无罚款权 因企业曾经行使的罚款权已不复存在,如果现在还采取这样的措施约束、惩处职工,将面临相关条款被认定无效,或额外支付经济补偿金的一系列风险。
因此,无论从管理的有效性、实用性与科学性的角度看,还是从合法性来看所以企业应当摒弃“罚款”这类简单粗暴的方式方法,而选用风险更小更有利于促进劳资关系和谐的管理模式。
2021-04-15 03:40:15
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1014347
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据
公司规章制度
来
执行
,如有争议可先协商。
2021-04-15 03:41:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷
32206
旷工三天怎么扣工资,旷工一天,扣三天工资
法律分析:旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工怎么扣工资呢
劳动合同纠纷
472
单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
根据公司的规章制度,旷工扣两天工资和旷工扣六天一个月工资合法吗?
用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。 我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请病假也要扣工资吗
病假工资扣多少
公司制度是这样的:旷工一天罚款,现在我急辞还要扣我旷工三天的罚款和一半的工资。这件事该如何走法律途径
如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资,旷工三天扣全部工资,自动离职。请问公司有权利这样吗?我可以拿到工资吗?
你好,公司克扣员工工资的行为明显违法,建议向劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问旷工一天扣三天工资这样可以吗?
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。 旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
旷工一天扣三天工资,这个工资怎么扣
旷工不得扣发工资。公司扣发工资的规定无效。旷工是违反单位规章制度的行为,可以给予处分(如警告、通报等),情节严重,多次旷工的,用人单位可以依法解除劳动合同。但劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1480
旷工一天,公司扣我一半工资
不合法不合理,属于违法克扣工资,你可以提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1095
旷工扣工资什么扣?旷工半天公司要扣我三天的工资加上罚款五十块钱这样合法吗
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
预约写真付了全款,但签了合同还能退吗?
根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
760
合同预付款释义是什么
合同预付款是买方向卖方的预先支付。订金方式下,金额小、期限短,保障买方履约;信贷方式则金额大、期限长,助卖方资金周转。若卖方违约,应退回预付款及利息、费用,买方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
我在蔬菜市场租了一个摊位。签完合同我能退吗?
您好,依据双方之间协议约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
申请自考机构,可以吗
您好,要看协商的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
530
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上盖公章指定账号是个人账户收钱违法么
不符合税务相关规定,问题
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
商丘律师
同城律师:
民权县律师
宁陵县律师
夏邑县律师
永城市律师
虞城县律师
柘城县律师
睢县律师
梁园区律师
睢阳区律师
律师解答动态
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 28030 人
怎么证明不是逃逸行为
8分钟前
倪志康律师
近期帮助 15 人
分居两年多了,有一儿一女,能一次性离了吗
12分钟前
宫洪臣律师
近期帮助 510 人
没过户的车给钱了没签合同能退车吗
14分钟前
韩继强律师
近期帮助 19355 人
因为我的配偶是13钱因为电信诈骗判刑1年缓刑2年我能入党吗
17分钟前
俞超强律师
近期帮助 4648 人
未成年申请退款
22分钟前
宋艳律师
近期帮助 142 人
我男朋友用我的支付宝贷款了好几万,我现在联系不到他,我该怎么办?
29分钟前
王硕律师
近期帮助 6609 人
谈恋爱期间男方说借钱给女方转5200女方跟男方分手后需要返还么
30分钟前
徐卫东律师
近期帮助 261783 人
赠与能给分户吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询