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我们按月薪算，但是2月份只做16天。我们通常没有双休。工资应该怎么算？
更新时间：2021-04-15 05:21:51
问题描述：
我们按月薪算，但是2月份只做16天。我们通常没有双休。
工资
应该怎么算？
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试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。
公式为：应发工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。
用人单位
应该现金结算劳动者全部工资，不得拖欠。
法律依据：《
工资支付暂行规定
》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2021-04-15 05:13:35
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你好，建议与单位自行协商
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你好！建议直接同用人单位沟通
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