我媳妇怀孕一个多月了,医院没有发行病假,向公司提交假病假被劝退,能给我补偿吗?

更新时间:2021-04-15 05:50:09
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    按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    另外,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2021-04-15 05:39:15
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    你好可以和单位协商的
    2021-04-15 05:45:32
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    按照劳动合同处理
    2021-04-15 05:50:09
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