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我腿摔骨裂了,假病事假请不上,企业没批我怎么办?
更新时间:2021-04-15 06:22:00
问题描述:
我腿摔骨裂了,假病事假请不上,
企业
没批我怎么办?
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不批是违法的。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。
2021-04-15 06:15:59
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你好,需要按照
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我在去上班时摔成骨折,公司不请给长假,三天一个假,怎么办
你好,建议是先申请工伤处理,上班时间造成骨折的,一般可能有工伤。
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您好,我还在企业把腰扭伤,医院门诊确诊腰椎间盘突出,但企业不给办工伤事故,休病事假時间长了都不给批病
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造成了我的脚趾头粉碎性骨折,我的单位现在不给我请病假了,我该怎么办,有没有补偿给我
1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。 3、根据
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我在上班期间,因干活而摔了,脚摔肿了,大夫给开了两周的病假,我这请情况,得赔偿金多少钱
这边有其他的伤情吗,,,,,
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律师您好、我上班时间上厕所不小心摔倒了,脚骨折了,现在请病假工资现在应该怎么发
工伤 具体咨询社保部门
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我五一假期离开了这家公司,今天还需要休息吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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不缴纳社会保障,劳动合同会向劳动局备案吗?
你好,规范的做法是需要到劳动局去备案,但是一般不备案的情况下,双方签字了,劳动合同也是生效的
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职业学校安排实习,学生想离开学校不批准该怎么办
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如果工作五年没有签订合同,如何赔偿被解雇
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请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商,协商不成可向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉,要求单位保障休息权。
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自离后,应尽快与用人单位协商办理离职手续。 处理方式包括与单位协商确定离职日期、办理工作交接、结清工资等。选择合适的处理方式需考虑实际情况,如工作紧急性、个人时
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