我不同意调岗,公司硬要调岗怎么办。

更新时间:2021-04-15 07:43:14
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我不同意调岗,公司硬要调岗怎么办。
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    关于工作岗位调动的问题,根据《劳动合同法》的相关规定,在操作岗位调整时,企业依然应当遵守以下规则:

    1、调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的,而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。

    2、劳动者被调岗后能胜任新的工作,如果不具备适任能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者能适应新的工作岗位。

    3、调整前应履行必要的告知和解释义务,做到有理有据。
    2021-04-15 07:36:17
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2021-04-15 07:38:56
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    你好,可以申请劳动仲裁
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调岗降职不降薪怎么办
调岗降职不降薪怎么办
劳动合同纠纷 515
单位要给我调岗调薪我不同意 怎么办?
用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。 由
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调岗通知范文
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公司要关门了,把我调岗不同意怎么办
如果合同未满,但如果用人单位进行调岗属于降低劳动合同约定条件续订劳动合同的,劳动者不同意的,劳动者可以依法要求用人单位支付经济补偿。  相关法律规定:《中华人民
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公司突然给调岗,我不同意怎么办
你好,应当根据劳动合同约定为准,
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公司现要调岗,而我不愿意调岗怎么办?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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公司调岗我不同意,怎么办,公司通知不同意调岗就辞职,我应该怎么办
不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。   用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。   根据
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公司给我调岗调薪,我同意调岗不同意调薪,是不是公司辞退,我该怎么办
一、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位应先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上无效; 二、如果用人单位因为生产经营需要而
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不同意公司调岗,我要怎么办
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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