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如果公司因为管理不善需要给员工临时放假，假期工资怎么发？
更新时间：2021-04-15 09:06:06
问题描述：
如果
公司
因为管理不善需要给员工临时放假，假期
工资
怎么发？
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因
劳动者
原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），
用人单位
应按
劳动合同
规定的标准支付劳动者工资。
2021-04-15 08:56:47
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你好，因什么放假，放多久假
2021-04-15 09:00:23
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公司为何给员工放假呢
2021-04-15 09:06:06
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公司经营不善 员工 放假 工资怎么算
这个看情况，非因劳动者原因造成工厂停工、停产导致放长假的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资。
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春节放假有工资吗,如果加班工资应该怎么算
春节放假有工资吗
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
公司因不可抗力原因给员工放假。员工有工资吗？
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员工春节离职有放假工资吗
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因公司的原因放假，员工有工资发吗
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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如果公司因经营不善需要暂时给员工放假，放假期间怎样发放工资？
可以申请劳动仲裁。 根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
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可起诉但须符合条件。操作建议：1. 咨询律师，了解案件具体情况和自身权益；2. 如有可能，尝试与对方协商解决，避免法律纠纷；3. 如无法协商，准备相关证据和材料
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