你好在工地上干活,都快二个月没给工资了

更新时间:2023-04-16 14:45:59
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你好在工地上干活,都快二个月没给工资
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    可以去劳动监察大队,寻求保护
    2021-04-15 09:30:20
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    2021-04-15 09:36:04
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    干完活不给工资该找劳动局,具体解决方法如下:
    1、到劳动行政部门举报;
    2、可以直接申请仲裁
    3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
    4、在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    :《劳动保障监察条例》第九条
    2023-04-16 14:45:59
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去工地干活工资,我是跟着一个老板在工地上干活,可是干了三个工地,就老是拖着不给那个工地上的工资。
被用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,另外劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执
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我在工地上干了一个月,工资没有
可以去找老板要这个工资的,0
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你好,我在工地上干活的工资三年了还没拿到
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况: 1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的
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在工地上干活没合同怎么要工钱,到现在已经干了三年了。
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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在工地上干活,没有签合同,到最后老板不给工资
1、未签订书面合同,但如果双方口头协商一致的,属于口头合同,合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷,可以到法院起诉解决。    2、对于合同纠纷,应当到被告
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工地上没有活,也在工地上呆着,结果一年半没开工,工资怎么算,是按正常工资开还是只付一两千一个月?
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解
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在工地上干活,前年的工资都还没有给
您好!建议固定存在劳动关系和拖欠工资等证据,例如劳动合同、工友证人证言等,向劳动局进行投诉,或申请劳动仲裁。
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请问两年前在工地上干活,工资到现都没拿到
你可以到劳动部门举报,要求老板支付工资。
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最近公司要求我们员工建微信群,用来发公司的优惠活动。强制要求群里人数,请问公司要求合理合法吗?
不合法。员工可与公司协商,表达自身意见和关切。如公司不予理睬,可向劳动监察部门反映情况,维护自身权益。同时,保留相关证据,以备后续可能的法律纠纷。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
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公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法?
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
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你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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