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没有和公司签合同，正式工离职需要提前多少天讲
更新时间：2021-04-15 10:55:43
问题描述：
没有和
公司
签
合同
，正式工
离职
需要提前多少天讲
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未签订
劳动合同
属于公司违反了法律规定，但却存在
事实劳动关系
。员工提出
辞职
如果在
试用期
需要提前三天，转正之后需要提前三十天，都需要以书面形式告知，但是有几种情况除外。
2021-04-15 10:49:18
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按
劳动法
的规定，
劳动者
提前30天以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。那么如果是在试用期，需要提前三天通知用人单位后，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者履行了提前告知的义务后，也可以离职。
2021-04-15 10:52:39
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没签合同劳动者想要离职的可以随时辞职，不需要提前30天，没签合同的可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍
工资
，协商不成的，可以申请
劳动仲裁
解决，但是要提供
证明
劳动关系
的材料。
2021-04-15 10:55:43
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