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该单位的这名员工在上班的路上被一辆汽车撞了，导致他的右小腿三处骨折。对方负全责，医药费由事故方承担。工伤认定后，在不能上班期间，单位是否缴纳了劳动保险和工资？
更新时间：2021-04-15 12:28:09
问题描述：
该单位的这名员工在上班的路上被一辆汽车撞了，导致他的右小腿三处骨折。对方负全责，医药费由事故方承担。
工伤认定
后，在不能上班期间，单位是否缴纳了
劳动保险
和
工资
？
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一、如果在你收到判决书十日后，判决就已生效，该公司如果不执行判决，你可以立即申请
法院执行
庭强制执行。
二、强制执行申请书的格式可以从网上下载，法院也有现成的表格，手写或打印都可以。
三、你可以将公司的财产情况告诉法院，这样即使公司万般推脱抵赖的，法院也会很快给予执行。
四、判决生效后，如果对方注销公司，或者把账户的钱款全部取光等，都是无效的，法院会强制执行对方转移的财产。
五、你直接申请执行就行了，不要等他回心转意。
六、执行的概率要看具体情况和法院的态度，执行期限不好估计。
七、应该注意他转移资产，及时和法院沟通。
2021-04-15 12:21:19
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工伤
医疗费
用由用工单位或者个人先行垫付。参加了
工伤保险
的，由工伤
保险
机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付
2021-04-15 12:22:51
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工伤认定前的医疗费应该由
用人单位
承担。根据《
工伤保险条例
》第十七条第四款规定，用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的
工伤待遇
等有关费用由该用人单位负担
2021-04-15 12:28:09
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