工作中中指断了,食指受了轻伤。工伤是几级?

更新时间:2021-04-15 13:07:31
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工作中中指断了,食指受了轻伤工伤是几级?
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    根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T
    5.9九级
    5.
    9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍
    5.10十级
    5.
    10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
    5.
    10.2十级条款系列凡符合
    5.
    10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
    2021-04-15 12:57:30
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    你好,可以进行鉴定
    2021-04-15 13:05:19
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    需要鉴定部门决定
    2021-04-15 13:07:31
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食指中指断工伤几级,左手食指中指缺失,可以评到几级伤残?
您好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以通过法律途径
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手指筋断了算几级工伤
手指筋断了算几级工伤
工伤鉴定 3417
食指中指断工伤几级,手指头无名指彻底断了,能做到几级伤残
可以达到八级工伤 ,赔偿医药费护理费住院伙食补助费停工留薪工资外,一次性伤残补助金一次性医疗补助金一次性就业补助金,大概12万左右,与本人工资有关
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工作中中指断一节,食指受轻伤。工伤属几级
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生
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手指断了是几级工伤呀,分别是食指中指
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T   4.2晋级原则  晋级原则  对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对
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你好,我工作中左手断了中指无名指小指,请问是几级工伤
根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5. 9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生
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我家人在工作中因为受伤,右手中指,大拇指和食指也都骨折好几节,请问这受伤程度大概为工伤多少级
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
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断一个食指是工伤几级?
具体进行伤残鉴定确定等级,以便获得法律赔偿的依据。 细节可以来电咨询或者面谈。
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工厂国家法定规定工作时间
可以要求支付加班费
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地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考
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举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
怎么鉴定是劳务关系还是劳动关系?
鉴别劳务与劳动关系,通常依据合同内容、双方主体性质及关系实质。劳动关系受劳动法保护,劳务关系则更多依赖合同约定。选择不同处理方式时,应考虑实际情况、法律法规要求
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5个工作日需要工作多少小时
5个工作日工作40小时。若公司规则或合同约定不同,则按约定执行。注意保留工作时长证据,如工时记录、打卡记录等,以维护自身合法权益。
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你好,上班迟到36分钟,公司按旷工半天,合理吗?
视公司规定而定。如规定合法则合理,不合法可投诉。具体操作:1.查阅公司规章制度;2.与公司人事部门沟通;3.向劳动监察部门咨询或投诉;4.寻求法律援助,维护自身
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你好,我们学校现在要求我们必须跟学校安排的单位实习,不能自主选择实习单位
学校通常允许学生在满足一定条件下自主选择实习单位。具体条件可能包括实习单位的资质、实习内容的相关性等。学生应了解学校的相关规定,选择合适的实习单位,并确保实习过
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