工伤后,单位不给垫付医药费,对吗

更新时间:2021-04-15 13:20:07
问题描述:
工伤后,单位不给垫付医药费,对吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤,所在单位可以先垫付医药费吗?
单位超过一个月申请工伤认定,那么申请认定之前的费用应该由单位承担。n依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤单位不给垫付医疗费!请问该怎么办?
当地当地劳动监督监察大队投诉......
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后单位不给垫付医药费,有工伤险,费用巨大个人垫付不起,该怎么办?
企业破产、改制应在资产处理中留足工伤医疗保险费用。破产企业1至6级、改制企业1至4级的工伤职工,由企业按本市上年度工伤职工人均医疗费一次性缴纳20年的工伤医疗保
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出院后单位不给自己垫付的医疗费,说等工伤报完在说。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问工伤住院后,第一次住院费用按程序该先由单位垫付,单位说没钱不给付,此时我们应该怎么办?
工作时间在工作地点因工作原因造成的损害属于工伤,但伤残级别请依照鉴定结论为准。请先要到劳动局认定工伤,认定为工伤后到劳动能力鉴定中心鉴定伤残级别,根据级别依照以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤后的医疗费单位要我自己先出,说以后报销,单位可以先不垫付吗?
公司实在不愿意垫付的情况下,也只能由个人先行支付。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
张魏律师
近期帮助 307 人
出租车收取押金还没工作想要退押金可以吗?该怎么要回来出租车公司说算违约金合法吗?
5分钟前
樊文兵律师
近期帮助 240 人
我在结婚登记后用结婚前的彩礼钱买的车子登记在我的名下属于个人财产还是夫妻共同财产
9分钟前
张前康律师
近期帮助 119 人
17岁了父母不然我出去上班怎么办
20分钟前
彭霞律师
近期帮助 17391 人
你好,我想咨询一下你男友在交往期间产生纠纷,但是对方拒不承认,我应该如何拿起法律武器来,要回自己的钱
22分钟前
许发律师
近期帮助 4755 人
就是有人偷拍丑照吗
22分钟前
张前康律师
近期帮助 119 人
学生在学校教室里被同学抓蚂蚁咬伤,
26分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3683 人
安徽百大律师事务所,周茂律师
31分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1088 人
手机号被盗用电信诈骗罪,能有几程
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询